同程商旅列入和践诺索菲亚家居差旅计谋同意，网罗预订、审批优化梳理、员工预订赏赐计划践诺等；同时凭据分子公司、员工职级等的差别筑树差标级别，让20家以上分子公司告终本性化流程与集团集成料理的团结。
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良众大型企业运营料理众家分子公司時，正在差旅料理上往往面對一大重點困難：因爲各公司差川資用程序、審批形式等軌制本性化較強，加之市集的迅速轉移和員工調理，各分子公司差旅管控條例紛歧而同，給集團財政結算、差旅合規等方面帶來更衆壓力
基于以上訴求，索菲亞家居采用了同程商旅，始末前期的詳盡疏導和索菲亞員工們的深度試用，兩邊于2022年1月13日確認互助。正在兩個月的急急規劃後，編制正式上线，正在各个口径深度对接索菲亚家居自有编制，盘绕索菲亚家居简直诉求完毕定制化开荒：
编制上线后，同程商旅协助索菲亚家居第偶尔间牵头分子公司专属培训会，了了审批流程，一步步促进差旅强管控计谋落地，并正在每个节点提出优化提议，确保差旅项目平稳运转金年会 金字招牌诚信至上。
深耕差游览业20年，任事超5000家客户的体味，让咱们深知企业差旅料理之难，同程商旅不做死板的践诺东西，尽力于成为值得企业信任的有温度、有聪颖的差旅助手，为企业差旅料理战术出谋略策，为告终企业差旅料理愿景保驾护航。
客户需求无小事，差旅任事无遐迩。畴前期的轻量对接到后续的正式互助，同程商旅珍视索菲亚家居料理者与一线员工的每一次出行体验，通过全方位的任事团队践诺任事保险，确保差旅中的一个个简直需求能获得实时的反应与治理，正在这一经过中，咱们也成果了客户的“专属必定”~
编制上线至今，从差旅产物整合、员工任事保险、接头料理类任事、技巧陆续升级等层面，打制了索菲亚家居自上而下的集合、高效、活跃的差旅料理系统。
动作一家事迹陆续平稳增加、料理20家以上分子公司的大型上市企业，索菲亚家居差旅料理面对的离间合键有两点：
面临分子公司差旅管控不团结的题目，比如审批形式，预订形式，预订产物不服等，同程商旅凭据分子公司需求梳理完毕计划提议，分子公司报批行政中央；
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从原先的离别式预订到完毕机票、旅店、火车票全产物强整合，笼盖95%以上的出差场景，员工免报销。
1、面临继续增加的差旅需求，奈何通过有用渠道整合出行资源，告终员工出差场景全笼盖？
本期同程商旅以料理20家以上分子公司的大型上市企业、着名家居品牌-索菲亚家居为例，研讨奈何治理这一差旅料理困难~
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客户评议：索菲亚家居某部分担负人默示，“同程商旅不光是机酒火资源的整合任事商，更是专业知心的企业差旅照管南宫28登录入口，治理题目很高效！”
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项目总结：从2022年企微轻量对接到2023年打通编制对接，再到列入索菲亚家居差旅计谋的整合落地、完毕编制的继续优化升级，同程商旅应企业需求而变，真正告终全流程任事定制化。
2、面临分子公司差旅轨制的本性化，奈何通过有用方法链接分子公司需求与集团料理榜样践诺？
奈何通过同意高效、活跃、可定制的差旅计谋，告终对分子公司的团结差旅管控？
通过创设线下群任事、计谋答疑及同步、旅店非常退改挽损等，落实员工任事保险；通过偶然条约旅店迅速上架，保险小范围经销商聚会旅店无忧入住，助力聚会会展就手展开。
索菲亚家居深耕中邦定制行业二十年，用智制厘革引颈行业新程序，旗下除了以中高端市集为倾向的“索菲亚”，更有以高精人群为倾向的“司米”和“华鹤”，以人人市集为倾向的“米兰纳”，品牌矩阵全体笼盖全屋定制家居市集；标记性产物-无醛增加康纯板，行业率先取得五大邦际环保认同，成为病院、学校、小儿园等苛苛机构的联合采用。
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流变时期，水无常形，而索菲亚家居永远秉持“用科技和创意轻松装好家，让宇宙的美融入新的生计”的信心，为用户供给特别健壮、环保、安好、信任的居家处境。目前索菲亚家居线个都会和区域，
筑树团结归口集团，遵照集团指令苛苛践诺，大幅晋升了企业具体差旅料理作用与合规性；